衡陽(yáng)幼兒師范高等?？茖W(xué)校

領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法

第一章?總則

第一條?為健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)管機(jī)制，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全和完善干部監(jiān)督制度,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作科學(xué)、健康、有序的發(fā)展，規(guī)范和完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》和其他有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本辦法。

第二條?經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和湖南省委、湖南省政府，衡陽(yáng)市委、衡陽(yáng)市政府的決策部署，促進(jìn)學(xué)校全面深化改革，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行，促進(jìn)反腐倡廉。

第三條?本辦法所稱領(lǐng)導(dǎo)干部，是指根據(jù)干部管理權(quán)限，由學(xué)校黨委任命或聘任的黨政管理機(jī)構(gòu)、教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)、二級(jí)法人機(jī)構(gòu)、獨(dú)立核算單位（以下均統(tǒng)稱部門）履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的正職領(lǐng)導(dǎo)干部或主持工作一年以上的副職領(lǐng)導(dǎo)干部，以及雖未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)但實(shí)際行使相應(yīng)職權(quán)的其他人員。

第四條?本辦法所稱經(jīng)濟(jì)責(zé)任，是指領(lǐng)導(dǎo)干部在任職期間，對(duì)其管轄范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針政策、決策部署及學(xué)校重大決策，推動(dòng)本單位、本部門事業(yè)發(fā)展，管理公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源，防控重大風(fēng)險(xiǎn)等有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)。

第五條?領(lǐng)導(dǎo)干部任期屆滿或者任期內(nèi)辦理調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪崗、免職、辭職、退休等事項(xiàng)前，應(yīng)當(dāng)接受經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。根據(jù)干部管理監(jiān)督的需要，可以在領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間進(jìn)行任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，原則上每三年進(jìn)行一次。

第六條?學(xué)校保證審計(jì)處履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)職責(zé)所必需的人員和經(jīng)費(fèi)。相關(guān)部門和被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部要積極配合審計(jì)處開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。審計(jì)處依規(guī)依法獨(dú)立實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，任何組織和個(gè)人不得拒絕、阻礙、干涉，不得打擊報(bào)復(fù)審計(jì)人員。對(duì)有意設(shè)置障礙、推諉拖延的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行批評(píng)和通報(bào)；造成惡劣影響的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)追責(zé)。

第七條?審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守客觀公正、實(shí)事求是、廉潔自律的職業(yè)道德，對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，負(fù)有保密義務(wù)。

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第二章?組織協(xié)調(diào)

第八條?學(xué)校黨委和行政加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議（以下簡(jiǎn)稱聯(lián)席會(huì)議）制度。聯(lián)席會(huì)議召集人由學(xué)校主管審計(jì)工作校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，聯(lián)席會(huì)議由組織人事處、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、資產(chǎn)管理處、審計(jì)處等部門組成，其他職能部門負(fù)責(zé)人可根據(jù)需要列席。聯(lián)席會(huì)議下設(shè)辦公室，與審計(jì)處合署辦公，辦公室主任由審計(jì)處處長(zhǎng)擔(dān)任。

第九條?領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)行回避制度，被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在部門自動(dòng)退出聯(lián)席會(huì)議，與被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部存在影響審計(jì)工作公平、公正情況的審計(jì)人員應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

第十條?聯(lián)席會(huì)議研究擬訂有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的制度文件，監(jiān)督檢查經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作情況，協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用，指導(dǎo)和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，聯(lián)席會(huì)議辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)席會(huì)議的日常工作。

第十一條?經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地進(jìn)行，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督需要和審計(jì)資源等實(shí)際情況，對(duì)審計(jì)對(duì)象實(shí)行分類管理，科學(xué)制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況審計(jì)全覆蓋。

年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃按照下列程序制定：

（一）由組織人事處提出經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)建議名單，審計(jì)處初步擬定年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃；

（二）審計(jì)處征求學(xué)校紀(jì)委等有關(guān)單位意見；

（三）審計(jì)處將年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃提交聯(lián)席會(huì)議表決決定；

（四）審計(jì)處向?qū)W校黨委會(huì)提交年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃，由學(xué)校黨委會(huì)確定領(lǐng)導(dǎo)干部年度審計(jì)名單。

第十二條?年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃一經(jīng)確定不得隨意變更。確需調(diào)減或者追加的，應(yīng)當(dāng)按照原制定程序，報(bào)請(qǐng)聯(lián)席會(huì)議批準(zhǔn)后實(shí)施。

第十三條?被審計(jì)對(duì)象遇有關(guān)部門采取強(qiáng)制措施、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者死亡等特殊情況，以及存在其他不宜繼續(xù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情形的，審計(jì)處向?qū)W校黨委和紀(jì)委等有關(guān)單位提出意見，報(bào)請(qǐng)聯(lián)席會(huì)議批準(zhǔn)后終止審計(jì)。

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第三章?審計(jì)內(nèi)容

第十四條?經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)當(dāng)以領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源的管理、分配和使用為基礎(chǔ)，以領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行和責(zé)任落實(shí)情況為重點(diǎn)，充分考慮領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督需要、履職特點(diǎn)和審計(jì)資源等因素，依法依規(guī)確定審計(jì)內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部由校領(lǐng)導(dǎo)兼任，且實(shí)際履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的，對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，審計(jì)內(nèi)容僅限于該領(lǐng)導(dǎo)干部所兼任職務(wù)應(yīng)當(dāng)履行的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第十五條?黨政管理機(jī)構(gòu)、直屬機(jī)構(gòu)、教學(xué)科研單位領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)容包括：

（一）貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針政策、決策部署情況；

（二）本單位、本部門重要發(fā)展規(guī)劃和政策措施的制定、執(zhí)行和效果情況；

（三）重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策、執(zhí)行和效果情況；

（四）財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范情況，經(jīng)費(fèi)管理使用和效益情況；

（五）在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中落實(shí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和遵守廉潔從政規(guī)定情況；

（六）以往審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改情況；

（七）內(nèi)部控制制度的制定和執(zhí)行情況；

（八）其他需要審計(jì)的內(nèi)容。

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第四章?審計(jì)實(shí)施

第十六條?審計(jì)處應(yīng)當(dāng)根據(jù)年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃，派出審計(jì)組實(shí)施審計(jì)。

第十七條?對(duì)同一部門、單位的黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)干部，以及同一部門、單位2名以上領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，可以同步實(shí)施，分別認(rèn)定責(zé)任。

第十八條?審計(jì)處應(yīng)當(dāng)在實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)3日前，向被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在部門或者原任職部門送達(dá)審計(jì)通知書，并抄送學(xué)校組織人事處、紀(jì)檢監(jiān)察室。

第十九條?實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)召開由審計(jì)組主要成員、被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在部門有關(guān)人員參加的會(huì)議，安排部署審計(jì)工作有關(guān)事項(xiàng)。聯(lián)席會(huì)議有關(guān)成員部門根據(jù)工作需要可以派人參加。

審計(jì)處實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校官網(wǎng)公示審計(jì)項(xiàng)目名稱、審計(jì)組聯(lián)系方式等內(nèi)容。

第二十條?審計(jì)處在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)聽取被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見，以及聯(lián)席會(huì)議有關(guān)成員部門的意見，及時(shí)了解與被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任有關(guān)的考察考核、群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談、函詢調(diào)查、案件查處結(jié)果等情況。

第二十一條?被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在部門，以及其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供與被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任有關(guān)的下列資料：

（一）被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況報(bào)告；

（二）工作計(jì)劃、工作總結(jié)、工作報(bào)告、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、決議決定、請(qǐng)示、批示、目標(biāo)責(zé)任書、經(jīng)濟(jì)合同、考核檢查結(jié)果、業(yè)務(wù)檔案、機(jī)構(gòu)編制、規(guī)章制度、以往審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改情況等資料；

（三）財(cái)務(wù)收支相關(guān)資料；

（四）與履行職責(zé)相關(guān)的電子和紙質(zhì)數(shù)據(jù)，以及必要的計(jì)算機(jī)技術(shù)文檔；

（五）審計(jì)所需的其他資料。

第二十二條?被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在部門應(yīng)當(dāng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，并做出書面承諾。

第二十三條?經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門的綜合管理審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)等其他審計(jì)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學(xué)配置審計(jì)資源，創(chuàng)新審計(jì)組織管理，推動(dòng)大數(shù)據(jù)等新技術(shù)應(yīng)用，建立健全審計(jì)工作信息和結(jié)果共享機(jī)制，提高審計(jì)監(jiān)督整體效能。

第二十四條?領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過(guò)程中，可以依規(guī)依法提請(qǐng)有關(guān)部門予以協(xié)助。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以支持，并及時(shí)提供有關(guān)資料和信息。

第二十五條?審計(jì)組實(shí)施審計(jì)后，應(yīng)當(dāng)向?qū)徲?jì)處提交審計(jì)報(bào)告。審計(jì)報(bào)告一般包括被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況的總體評(píng)價(jià)、主要業(yè)績(jī)、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題和責(zé)任認(rèn)定、審計(jì)建議等內(nèi)容。

第二十六條?審計(jì)處應(yīng)當(dāng)書面征求被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在部門對(duì)審計(jì)組撰寫的審計(jì)報(bào)告的意見，并組織召開會(huì)議，向被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員等有關(guān)人員反饋審計(jì)結(jié)果和相關(guān)情況。聯(lián)席會(huì)議有關(guān)成員部門根據(jù)工作需要可以派人參加。

第二十七條?被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在部門應(yīng)當(dāng)自收到審計(jì)組審計(jì)報(bào)告之日起10個(gè)工作日內(nèi)提出書面意見；10個(gè)工作日內(nèi)未提出書面意見的，視同無(wú)異議。

審計(jì)組應(yīng)當(dāng)針對(duì)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在部門提出的書面意見，進(jìn)一步研究和核實(shí)，對(duì)審計(jì)報(bào)告作出必要的修改，連同被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在部門的書面意見一并報(bào)送審計(jì)處。

第二十八條?審計(jì)處按照規(guī)定程序?qū)徲?jì)組提交的審計(jì)報(bào)告進(jìn)行審定，出具經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告；同時(shí)出具經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告，在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)上，簡(jiǎn)要反映審計(jì)結(jié)果。

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、評(píng)價(jià)客觀、責(zé)任明確、用詞恰當(dāng)、文字精煉、通俗易懂。

第二十九條?經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告等審計(jì)結(jié)論性文書應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序報(bào)送審計(jì)聯(lián)席會(huì)議和審計(jì)工作主管領(lǐng)導(dǎo)，重大事項(xiàng)報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)議或校黨委會(huì)會(huì)議審定。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告等審計(jì)結(jié)論性文書按照領(lǐng)導(dǎo)干部管理權(quán)限送組織人事處和紀(jì)檢監(jiān)察室，根據(jù)工作需要，送其他聯(lián)席會(huì)議成員部門。

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)送達(dá)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在部門。

第三十條?領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題線索，審計(jì)處按照規(guī)定向聯(lián)席會(huì)議報(bào)告。應(yīng)當(dāng)由紀(jì)檢監(jiān)察室或者有關(guān)主管部門處理的問(wèn)題線索，由審計(jì)處依規(guī)依紀(jì)依法移送處理。被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門存在的違反國(guó)家、省、市和學(xué)校規(guī)定的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支行為，依規(guī)依法應(yīng)當(dāng)給予處理的，由審計(jì)處建議學(xué)校對(duì)責(zé)任部門和責(zé)任人員作出處理、處罰決定。

第三十一條?被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告有異議的，可以自收到審計(jì)報(bào)告之日起30日內(nèi)向?qū)徲?jì)處申訴。審計(jì)處組成復(fù)查工作小組，并要求原審計(jì)組人員等回避，自收到申訴之日起90日內(nèi)提出復(fù)查意見，報(bào)聯(lián)席會(huì)議批準(zhǔn)后作出復(fù)查決定。復(fù)查決定為最終決定。本條規(guī)定的期間的最后一日是法定節(jié)假日的，以節(jié)假日后的第一個(gè)工作日為期間屆滿日。

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第五章?審計(jì)評(píng)價(jià)

第三十二條?審計(jì)處應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，在審計(jì)查證或者認(rèn)定的事實(shí)基礎(chǔ)上，綜合運(yùn)用多種方法，堅(jiān)持定性與定量評(píng)價(jià)結(jié)合，依照黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)、學(xué)校有關(guān)規(guī)定和要求，以及責(zé)任制考核目標(biāo)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，在審計(jì)范圍內(nèi)，對(duì)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況作出客觀公正、實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。審計(jì)評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)與審計(jì)內(nèi)容相統(tǒng)一，評(píng)價(jià)結(jié)論應(yīng)當(dāng)有充分的審計(jì)證據(jù)支持。

第三十三條?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過(guò)程中存在的問(wèn)題，審計(jì)處應(yīng)當(dāng)按照權(quán)責(zé)一致原則，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)分工，充分考慮相關(guān)事項(xiàng)的歷史背景、決策程序要求、實(shí)際決策過(guò)程和后果，以及領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)際所起的作用、是否簽批文件、是否分管、是否參與特定事項(xiàng)的管理等情況，依規(guī)依法認(rèn)定其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的直接責(zé)任或者領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第三十四條?領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過(guò)程中的下列行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)直接責(zé)任：

（一）直接違反有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)、政策規(guī)定的；

（二）授意、指使、強(qiáng)令、縱容、包庇下屬人員違反有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)、政策規(guī)定的；

（三）貫徹黨和國(guó)家及學(xué)校經(jīng)濟(jì)方針政策、決策部署不堅(jiān)決不全面不到位，造成公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源損失浪費(fèi)，生態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害等后果的；

（四）未完成有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章、政策措施、目標(biāo)責(zé)任書等規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部作為第一責(zé)任人（負(fù)總責(zé)）事項(xiàng)，造成公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源損失浪費(fèi)，生態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害等后果的；

（五）未經(jīng)民主決策程序或者民主決策時(shí)在多數(shù)人不同意的情況下，直接決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，造成公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源損失浪費(fèi)，生態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害等后果的；

（六）不履行或者不正確履行職責(zé)，對(duì)造成的后果起決定性作用的其他行為。

第三十五條?領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過(guò)程中的下列行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（一）民主決策時(shí)，在多數(shù)人同意的情況下，決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，由于決策不當(dāng)或者決策失誤造成公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源損失浪費(fèi)，生態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害等后果的；

（二）違反部門、單位內(nèi)部管理規(guī)定造成公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源損失浪費(fèi)，生態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害等后果的；

（三）參與相關(guān)決策和工作時(shí)，沒(méi)有發(fā)表明確的反對(duì)意見，相關(guān)決策和工作違反有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)、政策規(guī)定，或者造成公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源損失浪費(fèi)，生態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害等后果的；

（四）疏于監(jiān)管，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理所管轄范圍內(nèi)違反有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)、政策規(guī)定的問(wèn)題，造成公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源損失浪費(fèi)，生態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害等后果的；

（五）除直接責(zé)任外，不履行或者不正確履行職責(zé)，對(duì)造成的后果應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的其他行為。

第三十六條?對(duì)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部以外的其他責(zé)任人員，審計(jì)處可以適當(dāng)方式向有關(guān)部門、單位提供相關(guān)情況。

第三十七條?審計(jì)評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)當(dāng)把領(lǐng)導(dǎo)干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，與明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來(lái)；把上級(jí)尚無(wú)明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤，同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來(lái)；把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失，與為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來(lái)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在改革創(chuàng)新中的失誤和錯(cuò)誤，正確把握事業(yè)為上、實(shí)事求是、依紀(jì)依法、容糾并舉等原則，經(jīng)綜合分析研判，可以免責(zé)或者從輕定責(zé)，鼓勵(lì)探索創(chuàng)新，支持擔(dān)當(dāng)作為，保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

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第六章 審計(jì)結(jié)果運(yùn)用

第三十八條?學(xué)校建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況通報(bào)、審計(jì)整改以及責(zé)任追究等審計(jì)結(jié)果運(yùn)用制度，逐步建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果公告制度。

第三十九條?經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果以及整改情況應(yīng)作為考核、任免、獎(jiǎng)懲被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要參考。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告以及審計(jì)整改報(bào)告應(yīng)歸入被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部本人檔案。

第四十條?聯(lián)席會(huì)議其他成員單位應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)運(yùn)用審計(jì)結(jié)果：

（一）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部管理權(quán)限，將審計(jì)結(jié)果以及整改情況作為考核、任免、獎(jiǎng)懲被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要參考；

（二）對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題作出進(jìn)一步處理；

（三）加強(qiáng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改落實(shí)情況的監(jiān)督檢查；

（四）對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的典型性、普遍性、傾向性問(wèn)題和提出的審計(jì)建議及時(shí)進(jìn)行研究，將其作為采取有關(guān)措施、完善有關(guān)制度規(guī)定的重要參考。聯(lián)席會(huì)議其他成員部門應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式及時(shí)將審計(jì)結(jié)果運(yùn)用情況反饋給審計(jì)處。

第四十一條?被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在部門應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)，按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改，將整改結(jié)果書面報(bào)告審計(jì)處。審計(jì)結(jié)果以及整改情況應(yīng)納入所在部門領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的內(nèi)容，同時(shí)作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員述責(zé)述廉的重要內(nèi)容。

第七章 附則

第四十二條?本辦法由審計(jì)處負(fù)責(zé)解釋。

第四十三條?本辦法自發(fā)文之日起施行。